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現如今已經到了12月，陽歷的一年就快要結束了，回顧一年，總結一年，每一年都要有所提高，包括技術水平方面，還有資源配置方面，因為現如今社會對于保潔公司的專業化技能要求是不斷提高的，只有不斷提高了這些，才可以加快企業的發展和壯大團隊。

寫字樓大廈通常都比較高，一所現代化大樓的保潔，單單依靠幾個人的力量，肯定是遠遠完不成龐大的保潔面積，保潔員應該互相協作。必須依靠管理處全體同事齊心協力的團隊作戰精神，才能完成寫字樓保潔服務任務。

對于寫字樓保潔，應該按照不同的時期進行任務著重點的劃分，早晨、中午、 傍晚需要解決不停的難點上，每日需要有晨會，每日晨會布置當天的工作重點和任務，每周周會對一周的工作進行總結和歸納，同時布置下一周的任務和重點，每月、每季度分別總結上個月和季度的工作，布置下個時期的重點，循環往復，只要保證每個時期的任務順利完成，全年的保潔任務也可順利完成。關注員工思想變化，每天晨會對員工的表現進行點評，獎優懲劣。

若想提高保潔服務水平，對于別人提出的意見，我們應該重視對的地方予以接受，并在這方面有所改善，這樣才可以達到公司的要求，業主滿意的標準。

加強員工的思想教育工作，讓每位員工都能認識到"保潔隊是我家"、"我們大家是一個整體"、"保潔的榮辱就是我們大家的榮辱"。狠抓員工的服務意識，樹立"業主至上、服務第一"，保潔現場定期進行的考核和抽查，都要詳實記錄，歸類存檔。便于總結不足，明確下一步工作目標。也可以向業主和保潔公司提供考核的憑證和依據。